Cómo fueron tus inicios: ¿Empezaste estudiando en Segovia?
¡Por supuesto! Aunque no nací en Segovia, sino que llegué con año y medio, he estudiado todo el periodo escolar en centros públicos de la ciudad de Segovia hasta que me fui a la Universidad.
Estudié el doble bachillerato de Ciencias sociales y Humanidades en el IES Mariano Quintanilla, con profesores muy motivadores y... ¡hasta divertidos! El entorno del centro, como todos conoceréis, una maravilla, poder disfrutar a diario de un monumento milenario y único en el mundo hace el día a día siempre emocionante.
Carrera, máster… ¿En qué te has formado?
Estudié la doble licenciatura en Derecho y Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Carlos III de Madrid, en el campus de Getafe, y finalmente también acabé obteniendo el título de licenciatura en Economía en dicha Universidad. Además, tuve la suerte de poder hacer una beca Erasmus en Derecho en la Universidad de Münster, en Alemania.
Para terminar mi formación académica realicé el Máster de ICEX y el Centro de Estudios Económicos (CECO) en Internacionalización de Empresas, que incluye un año de prácticas en la oficina comercial en distintas embajadas españolas por todo el mundo.
¿Cuándo te empiezas a interesar por trabajar en instituciones europeas? ¿Cuál era tu motivación?
Mi interés en trabajar en el proyecto europeo y en Bruselas comenzó en el instituto y fue a través del Máster del ICEX que comencé mi carrera profesional en Bruselas, pues el máster incluye periodos de prácticas como expertos junior en la Oficina Comercial de la Embajada de España en Bélgica.
Mi beca ICEX era de perfil multilateral (en la época había únicamente 6 becas de este tipo, de las 130 becas en todo el mundo, siendo 2 de dichas becas multilaterales en Bruselas), por lo que trabajé en el departamento encargado de apoyar a las empresas españolas a conocer las programaciones UE en sus respectivas áreas de interés, de las políticas europeas y a participar y entender mejor los procesos competitivos, de licitación y convocatorias de propuestas de subvenciones... Tanto en la UE como en terceros países.
Una vez fijas el objetivo de querer trabajar en una institución europea, ¿por dónde se empieza? ¿A cuántas plazas te presentaste? ¿Te preparaste las pruebas por tu cuenta?
Es posible que estando en Bruselas te llegue esta información por más vías, pero actualmente se hace un gran esfuerzo desde las instituciones y los centros EUROPE DIRECT a nivel local y regional por acercar a toda la ciudadanía y, en especial a los jóvenes, las oportunidades de estudio, trabajo y movilidad en toda la Unión Europea, así como el proceso para trabajar en una Institución Europea.
La web de la European Personnel Selection Office (EPSO) explica, en español y paso a paso, todo lo que tienes que tener en cuenta e ir realizando si te interesa una carrera en las instituciones.
Además, existen muchas sesiones online grabadas para entender los distintos tipos de trabajos, perfiles, e incluso están las figuras de los EPSO Ambassadors en algunas universidades elegidas (de manera rotatoria para dar oportunidad a todas las interesadas), cuya labor es explicar a los potenciales candidatos cómo hacerlo, y cómo prepararse lo mejor posible para este proceso competitivo.
Si estás interesado en esta oportunidad laboral puedes comenzar a mirar la EPSO y familiarizarte con todo esto, además si ya has terminado tus estudios o estás a punto, te recomiendo hacer un periodo de prácticas en una de las instituciones que te interese más, pues ahí podrás ver y vivir en primera persona la experiencia y entender si de verdad tu futuro laboral podría estar en las instituciones.
Yo me he presentado a varias convocatorias, y he pasado por puestos de trainee (becaria Bluebook en la Comisión Europea), y de personal contratado antes de convertirme en funcionaria. En mi caso conseguí entrar en una lista de reserva ya en la segunda convocatoria a la que me presenté. Para ello me preparé yo misma, ayudándome del material que hay disponible online y libros que existían en aquel momento.
Como el proceso de selección es algo diferente ahora, y completamente online, yo hice todo en presencial en su momento, recomiendo visualizar todos los materiales y recursos de apoyo que ha elaborado EPSO.
¿Cuáles fueron las pruebas, para ti, las más complicadas?
En mi época todas las pruebas eran presenciales, exámenes verbal, numérico y abstracto, otro de competencias “blandas”, un examen escrito sobre la especialidad elegida, una presentación y entrevista relativa a dicha especialidad y finalmente una dinámica de grupo.
Las más difíciles son las específicas de tu especialidad, obviamente, y la prueba escrita en concreto fue muy compleja, con un tiempo muy limitado para responder.
Después de pasar todas las pruebas, ¿entras en una lista de reserva o entras a trabajar desde el primer momento?
Una vez que has superado todas las pruebas entras en una lista de reserva y en el caso de que alguna Dirección General de la Comisión u otra Institución Europea esté interesada en tu perfil, te llamarán a una entrevista y posible proceso de selección con otros potenciales candidatos.
Finalmente, entras en la Comisión Europea. ¿Te vas a Bruselas? ¿Cómo fueron los primeros días?
En caso de que te seleccionen para un puesto, comienzas a trabajar en periodo de prueba de 9 meses, antes de convertirte oficialmente en funcionaria.
La llegada a Bruselas suele ser, como en todo, frenética, con muchas cuestiones administrativas que solucionar y muchas ganas de aprender muy rápido.
Se hacen amigos rápido y, como Bruselas es una ciudad muy de paso, seguro que siempre tienes a alguien que te puede ayudar a entender mejor algunas cosas como inscribirse en tu municipio (Bruselas-Capital tiene 19 municipios).
El consulado también puede orientarte en muchas cuestiones, y el servicio de personal de las instituciones organiza sesiones de información, de visitas culturales, y otras acciones de apoyo.
Imagino que el equipo de trabajo es multicultural y multidisciplinar. ¿Cómo es la experiencia de trabajar en un área así?
Muy enriquecedora en todos los sentidos, amplía tu perspectiva y tu forma de ver las opciones y buscar soluciones desde distintos puntos de vista que igual antes ni habías considerado.
¿Hay rotación interprofesional? Es decir, ¿cada pocos años os movéis a otros puestos dentro de la Comisión Europea?
En la sede en Bruselas, o en Luxemburgo, dentro de un mismo puesto suele haber cambios de responsabilidades o de programas y proyectos, dependiendo de lo que sea interesante para cada compañero y de las prioridades que se establezcan en cada equipo en cada momento.
También se anima a la rotación a otros puestos, y otras Direcciones Generales, de modo que es un trabajo muy dinámico y siempre cambiante lo que implica nuevas experiencias y equipos cada cierto tiempo.
Cada persona puede enfocar su propia carrera profesional atendiendo a sus intereses y capacidades.
En otros países de la Unión (Representaciones) y países terceros (Delegaciones), la rotación cada cierto tiempo es obligatoria.
¿Cómo es la conciliación familiar? ¿Te facilita la UE el desplazamiento familiar?
La conciliación familiar es similar a la de otros países y otros trabajos, nuestras jornadas laborales son de 40 horas semanales y tenemos cierta flexibilidad para ajustar horarios, según disponibilidades, reuniones, viajes, etc.
Ahora estás en el equipo de Comunicación de la Representación de la Comisión Europea en España . ¿Es diferente a trabajar en Bruselas, o solo cambia la ubicación, pero la esencia es la misma?
Trabajar en España para la Comisión Europea es diferente a trabajar en Bruselas, sobre todo porque las temáticas en las que trabajo son diferentes.
Aquí, al trabajar en comunicación y redes, tengo contacto directo con muchas entidades con las que cooperamos en diversos proyectos, así como con los implementadores directos.
En Bruselas, depende de tus tareas por supuesto, pero el trabajo implica un enfoque mucho menor en la situación nacional, regional y local de España.
¿Cómo se trabaja en la DG Comm? ¿Qué objetivos se persiguen?
Estamos redefiniendo objetivos, en línea con los de la nueva Comisión.
Lo más importante es acercar información veraz y completa a la ciudadanía, a nivel local, y poner en valor todo el trabajo que hace la UE por y para los ciudadanos en su propio barrio, ciudad, país.
¿Qué es lo mejor de trabajar en la UE? ¿Y lo más difícil?
Lo mejor de trabajar en la UE es la gran diversidad, de idiomas, culturas, temas, gente con distintos perfiles y formación e historias increíbles.
Lo más difícil es trabajar para ayudar a paliar una crisis sobrevenida, que es algo recurrente, y sabes que hay vidas en juego por lo que el trabajo contrarreloj es crucial.
Se aprende mucho y se trabaja sin descanso para que el consenso unánime siempre de el mejor resultado posible.
¿Alguna anécdota divertida para recordar? ¿Cuál ha sido la personalidad más importante con la que has hablado?
Desde Madrid, lo más interesante ha sido conocer a los Comisarios que visitan nuestro país y a los que acompañamos a diferentes eventos que se organizan para debatir con la ciudadanía, como por ejemplo los estudiantes de la Carlos III recientemente con el Vicepresidente en funciones, el Sr. Schinas.
¿Algún consejo para aquellas personas que quieran presentarse a trabajar en alguna institución de la UE?
Consejo: que desarrollen sus capacidades de trabajo en equipo, además de una cierta vocación de servicio público para construir cooperando con compañeros de diferentes nacionalidades y orígenes.
