El Ayuntamiento de Segovia continúa avanzando en el refuerzo de su plantilla municipal con el objetivo de ofrecer estabilidad al personal, generar nuevas oportunidades de empleo y atraer y retener talento en la administración local. Una estrategia que, según subraya el Consistorio, busca mejorar el funcionamiento interno y la calidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía.

En este marco, el Ayuntamiento ha puesto en marcha el proceso selectivo para la provisión, como personal funcionario de carrera, de una plaza de psicólogo/a, incluida en la Oferta de Empleo Público ordinaria correspondiente a 2025. La convocatoria se realiza mediante el sistema de oposición libre.

El Boletín Oficial del Estado publicó ayer la convocatoria, por lo que el plazo de presentación de solicitudes se abre desde hoy y permanecerá activo durante 20 días naturales. Las personas interesadas deberán tramitar su inscripción a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Segovia.

Para poder participar en el proceso será necesario estar en posesión del Grado en Psicología o titulación equivalente, o contar con la correspondiente homologación en caso de titulaciones obtenidas en el extranjero.

Una vez concluido el proceso selectivo, el Tribunal Calificador constituirá una bolsa de empleo con aquellas personas aspirantes que hayan superado, al menos, el primer ejercicio.

Desde el Ayuntamiento destacan que esta actuación se enmarca en la estrategia municipal de modernización de la administración local y fortalecimiento de los servicios públicos, con el objetivo de mejorar su eficacia y la atención a la ciudadanía.