Fines y Objetivos

El fin primordial de la asociación es la promoción y defensa de los valores humanos, sociales y profesionales de la mujer en cualquiera de sus vertientes. Por tratarse originariamente de una asociación con carácter empresarial, fomentará de forma particular la promoción del papel de la mujer en su vertiente profesional, en particular empresarias, directivas, autónomas, y cualquier otra faceta que resalte el carácter emprendedor de la mujer, y rompa con los estereotipos de género en materia laboral y social.

  En particular, los fines específicos por medio de los cuales se alcanzará el fin general serán los siguientes:

• Llevar a cabo, en todos los ámbitos, las iniciativas y acciones necesarias para el reconocimiento de los derechos de la mujer, en cuanto inciden en su actividad empresarias, y eliminar toda diferencia discriminatoria.
• Fomentar la formación, asistencia social, profesional y promoción de la mujer empresaria en las distintas facetas profesionales.
• Potenciar el espíritu cooperativo, estimulando la colaboración y ayuda entre las asociaciones para la necesaria unidad de actuación y esfuerzos.
• Ser portavoz ante cualquier clase de autoridades y Organismos, de los problemas y aspiraciones de sus representantes en orden a los fines de la Asociación.
• Organizar conferencias, cursillos, seminarios, congresos y demás actos de análoga naturaleza, de fomenten el estudio de temas económicos, sociales y de la producción, de interés general, muy especialmente para las asociadas, que eleven el nivel de formación e información.
• Editar revistas, boletines y publicaciones en general, destinados a la información de las asociadas, y a la difusión de las actividades de la Asociación.
• Establecer relaciones de colaboración con entidades oficiales y privadas, nacionales y extranjeras, inspiradas en finalidades similares a la Asociación.
• A este respecto, la Asociación, previo acuerdo del Órgano de Gobierno competente, podrá pertenecer, y a solicitar el ingreso, en organizaciones nacionales e internacionales, con arreglo a las disposiciones en vigor.
• Gestionar cuantas propuestas e iniciativas relacionadas con su competencia, redunden en beneficio lícito de las asociadas, o de la Asociación como tal.
• Pertenecer a los grandes grupos empresariales confederados, en colaboración con los fines comunes atribuidos a las organizaciones profesionales en general, y participar, en su caso, en los Órganos de Gobierno, con arreglo a las disposiciones establecidas.
• En general, intervenir, promover, defender, gestionar y seguir con todos sus trámites, propugnar y coadyuvar en cuantos asuntos se entiendan de su competencia, en las funciones relacionadas, o cualquier otra relacionada con ellas, y con los fines primordiales de la Asociación.
• Contribuir, dentro de nuestras posibilidades, a la erradicación de la pobreza, el reparto justo de los beneficios del crecimiento económico, el progreso humano, económico y social.
• Luchar para la consecución de la defensa y pleno disfrute de los derechos fundamentales de las personas.
• General oportunidades de empleo.
• Fomentar la inclusión e integración social y laboral de personas, prioritariamente mujeres, con dificultades de inserción y riesgo de exclusión sociolaboral (bajos recursos, inmigrantes, víctimas de violencia de género, discapacitados, tercera edad, sin formación y/o analfabetos, parados de larga duración, personas con necesidades especiales, etc.
• Apoyar el comercio minorista y en particular el de nuestras asociadas y asesorar en materia de emprendimiento.
• Realizar actuaciones de apoyo, defensa y promoción del comercio minorista en nuestro ámbito de actuación.
• Defender los intereses económicos y sociales del comercio de Castilla y León y colaborar con las asociaciones de comercio si fuera necesario para impulsar proyectos y programas de promoción comercial.

Actividades

• Promover y defender los valores humanos, sociales y profesionales de la mujer en cualquiera de sus vertientes. Llevar a cabo, las iniciativas y acciones necesarias para el reconocimiento de los   derechos de la mujer, en cuanto inciden en su actividad empresarial, y eliminar toda diferencia discriminatoria. Fomentar la formación, asistencia social, profesional y promoción de la mujer   empresaria en las distintas facetas profesionales.

• Organizar conferencias, cursillo, seminarios, congresos y demás actos de análoga naturaleza que fomenten el estudio de temas económicos, sociales y de la producción, de interés general, muy especialmente para las asociadas, que eleven el nivel de formación e información y, otras actividades.