La visita, organizada a petición de la propia asociación y enmarcada en las actividades que Autismo Segovia desarrolla durante el periodo estival, ha tenido un marcado carácter formativo e informativo. Durante el recorrido, personal del área de Empleo y Desarrollo Económico ha explicado a los participantes los recursos municipales destinados a facilitar el acceso al mercado laboral, prestando especial atención a las oportunidades que pueden resultar de mayor interés para estos jóvenes.

Entre otros aspectos, han conocido el funcionamiento del portal municipal de empleo, las distintas convocatorias de empleo público y otros recursos de orientación laboral que el Ayuntamiento pone a disposición de las personas que buscan incorporarse al mercado de trabajo.

Por su parte, la concejala Azucena Suárez ha explicado el trabajo que desarrolla el área de Servicios Sociales, Igualdad y Barrios, detallando los programas, recursos y

servicios que el Ayuntamiento ofrece para atender las necesidades de la población y favorecer la igualdad de oportunidades.

Durante el encuentro, Suárez ha subrayado el valor de este tipo de iniciativas para acercar la administración a la ciudadanía y facilitar el conocimiento de los servicios públicos. "Una ciudad verdaderamente inclusiva es aquella que elimina barreras, facilita el acceso a la información y promueve la participación de todas las personas en la vida comunitaria. La accesibilidad no solo es una cuestión física, sino también de comprensión, cercanía y oportunidades", ha señalado la concejala.

Desde la Asociación Autismo Segovia han valorado la visita, destacando el interés que ha supuesto conocer tanto el funcionamiento del edificio CIDE como el trabajo que desarrollan las distintas concejalías. Además, han agradecido la información recibida sobre los recursos de empleo y las oportunidades laborales a las que pueden acceder los jóvenes de la entidad.

La concejala ha agradecido a Autismo Segovia su interés por conocer de cerca el funcionamiento de la administración local y ha reiterado el compromiso del Ayuntamiento de Segovia con la inclusión, la igualdad de oportunidades y la accesibilidad universal. En este sentido, ha señalado que el Consistorio continuará impulsando iniciativas que favorezcan la participación plena y activa de todas las personas en la vida social, comunitaria y laboral de la ciudad.