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Pruebas de selección "Financiación PREPLAN Y EXCYL 2016"


                                             (Ver los resultados al final de la página)

Con motivo de la subvención que ha sido concedida a esta Corporación y los recursos destinados al Ayuntamiento en materia de empleo recogida en:
 
- Resolución de 11 de marzo de 2016 de la Presidencia del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, para la contratación de perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía para realización de obras y servicios de interés general y social (EXCYL 16), por el que se concede 310.000 €.

- Orden PRE91/2016 de 12 de febrero por el que se determina parcialmente la cuantía que corresponde a cada entidad local en la financiación local vinculada a ingresos impositivos de la Comunidad de Castilla y León para el año 2016 en la parte destinada a medidas, planes o programas de empleo para hacer frente a los desafíos demográficos. Completada la Orden con la Resolución de 29 de febrero del 2016 de la Presidencia del Servicio Público de Empleo de Castilla y León donde se determinan las condiciones para la gestión de estos recursos, por el que se concede la cantidad de 329.635 €.

En ambos casos se establece la necesidad de presentar ofertas de empleo y realizar la selección con el personal que manden del Servicio Público de Empleo.
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La preselección de los trabajadores la realizará la Oficina de Empleo correspondiente mediante la presentación de la correspondiente oferta de empleo. Se enviarán, al menos, a tres candidatos por puesto de trabajo ofertado.

Resultando que el número de puestos a seleccionar será de 73 con la siguiente distribución:

PUESTO DE TRABAJO
PREPLAN 2016
(PRE/91/2016)
EXCYL 2016
(Renta garantizada)
Encargado
2
 
Oficiales albañiles
13
 
Técnico de Prevención
1
 
Oficiales de Pintura
2
 
Ayudantes de señalización
2
 
Ayudantes albañilería
 
3
Ayudantes instalaciones deportivas
 
2
Peones
7
32
Auxiliares administrativos
5
 
Informadores turísticos
3
1
TOTAL:    73 PUESTOS
35
38

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Y por cuanto antecede, vengo en disponer:
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Aquellos que sean seleccionados para llevar a cabo los proyectos se suscribirá un contrato laboral de carácter de obra o servicio en virtud de lo establecido en el art. 15 del Estatuto de los Trabajadores, llevando a cabo la realización e obras y servicios de interés general y social que sean competencia de las entidades locales (Ley 7/1985) incluidas en su caso las referidas a edificios de titularidad pública afectos a la prestación de servicios públicos y acordados por esta Corporación.
El inicio de los contratos será el 27 de abril por un periodo de 180 días y hasta el 23 de octubre.
Así lo manda y firma la Alcaldesa,

                              Resultados
  1. Técnico de Prevención de Riesgos laborales.
  2. Auxiliares Administrativos.
  3. Informadores turísticos.
  4. Encargados, oficiales y ayudantes de instalaciones deportivas.
  5. Oficiales de pintura y ayudantes de señalización.
  6. Peones.

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